Arbeitsrecht 

Zu unseren Mandanten gehören kleine und mittelständische Unternehmen sowie der öffentliche Dienst ebenso wie Arbeitnehmer und Geschäftsführer.

Der Schwerpunkt unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit liegt im Bereich der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Befristung oder Kündigung. Das beinhaltet sowohl die Führung von Kündigungsschutzprozessen als auch das Aushandeln und Entwerfen von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen.

Zudem beraten wir unsere Mandanten bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie bei Abmahnungen und sonstigen arbeitsrechtlichenFragestellungen.

Auch wenn mehrere Arbeitnehmer von Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalabbau betroffen sein sollten, sind wir in der Lage die umfassende Betreuung der Angelegenheit zu übernehmen.

Falls Sie also Fragen haben:

Wir beraten und vertreten Sie gern und kompetent, denn unsere Zertifizierung durch die Bundesrechtsanwaltskammer mit dem "Q" steht für regelmäßige und umfassende Fortbildung.